Goal Maker for iPhone

Penerangan

Apa gunanya menetapkan matlamat jika anda tidak mempunyai rancangan untuk mencapainya? Pembuat Matlamat dibina khusus untuk membantu anda menjadi lebih baik dalam perkara yang anda lakukan semasa anda bekerja. Ini adalah alat yang sempurna untuk pengurus jualan yang perlu menumpukan perhatian pada mengurus (tidak mengomel) dan untuk wakil yang menghargai keupayaan untuk memanfaatkan teknologi untuk memacu pertumbuhan jualan. Kami memegang kepercayaan berikut dekat dan sayang di hati kami:1. Jika anda tidak mempunyai rancangan, selalunya mengambil masa yang lebih lama untuk sampai ke tempat yang anda tuju.2.Tersembunyi di bawah matlamat ialah cabaran untuk melakukan sesuatu, dan ia biasanya bermaksud melakukan sesuatu secara berbeza.3.Anda hanya akan melakukan atau mengubah perkara yang anda mahu lakukan, tidak semestinya apa yang bos anda mahu anda lakukan.4.Kebanyakan pengurus tidak suka memberitahu orang apa yang perlu dilakukan, dan sama-sama mengerikan apabila menjelaskan dengan jelas tentang tingkah laku, tindakan atau sikap tertentu yang menyediakan jalan terpendek untuk berjaya. 5.Kebanyakan syarikat sudah memegang kunci kejayaan, mereka hanya dikunci dalam kepala orang, pangkalan data atau dalam folder Dropbox.6.Mencapai matlamat besar bermula dengan langkah kecil. (Anda tahu cerita tentang gunung.)7. Teknologi memudahkan orang ramai untuk menetapkan matlamat yang baik, memilih tabiat, tingkah laku atau sikap yang mereka ingin perbaiki dan memecahkan perubahan tersebut kepada perkara kecil yang boleh mereka mula lakukan. Satu kepercayaan terakhir , dan ini adalah masalah besar: Biarkan teknologi melakukan mekanik, dan biarkan pengurus melakukan perkara yang pengurus lakukan. Gunakan teknologi untuk menggesa, berkongsi, menggalakkan, mengingatkan dan mengingati. Pengurus bebas untuk mendengar, belajar, memberi sokongan dan mengalih keluar halangan yang wujud di antara pasukan mereka dan potensi pasukan mereka.Ciri-ciri Utama Pembuat Matlamat:1.Membantu anda mengambil apa-apa matlamat yang anda ada dan memecahkannya kepada langkah mudah yang anda terdorong untuk melakukannya . Dan apabila kami menyebut mudah, kami bermaksud mudah seperti dalam langkah yang mengambil masa kurang daripada satu minit untuk dilakukan.2.Menghantar anda peringatan automatik setiap hari atau mingguan. (Tetapkan jadual peringatan anda sendiri akan datang tidak lama lagi.)3. Berkongsi matlamat dan objektif anda dengan bos anda dan rakan sebaya anda, atau tiada sesiapa pun. (Matlamat peribadi anda selamat bersama kami.) Sebaliknya, jika anda mahukan sedikit galakan daripada pasukan anda, anda mempunyai pilihan itu.4. Penjejakan dan pelaporan automatik. Sediakannya, lakukan perkara anda dan harapkan kami untuk melakukan yang lain. Tiada lagi kerja sibuk untuk mencari dokumen Word itu atau mengemas kini beberapa corong HR yang besar. Mengapa Pembuat Matlamat Berbeza:1. Kami menjamin sistem akan mencerminkan dengan tepat tingkah laku, sikap, tindakan dan cabaran yang ada antara anda dan pasukan anda untuk mencapai potensi anda . Kami melakukan bahagian yang sukar lebih awal daripada masa. Mengenai nikel kami, kami mengambil amalan terbaik, tabiat, tingkah laku dan aktiviti anda dan menyusun sistem untuk anda. 2. Kami meletakkan kuasa membuat keputusan di tempat yang sepatutnya -- dengan individu. Pengurusan bertanggungjawab menyediakan rangka kerja untuk kejayaan. Individu bertanggungjawab untuk memutuskan apa yang mereka mahu lakukan. Ia adalah satu-satunya cara ia berfungsi.3.Perubahan bukan sahaja OK dengan kami, kami menjemputnya. Penyelidikan menunjukkan bahawa kita boleh mengusahakan sesuatu selama beberapa minggu. Selepas itu kebanyakan kita terbakar. Kami memudahkan anda mengubah fikiran dan mengerjakan perkara yang berbeza apabila fikiran anda berubah. 4. Kami menyambungkan titik antara menetapkan BHAG (Matlamat Berani Berbulu Besar) dan langkah-langkah kecil yang diperlukan untuk sampai ke tempat yang anda tuju.