Management Encyclopedia for Android APK

Penerangan

Ini adalah satu-satunya aplikasi ensiklopedia pengurusan perniagaan komprehensif profesional.

Versi premium merangkumi 22 topik pengurusan perniagaan & 2575 Nota Kajian.

Apl ini mengandungi bahagian berikut:

1. Pengurusan & Etika Perniagaan

2. Konsep Pengurusan Teras

3. Mengurus Perubahan & Inovasi

4. Pengurus & Membuat Keputusan

5. Asas Perancangan

6. Pengurusan Strategik

7. Kawalan Pengurusan

8. Reka Bentuk Organisasi

9. Pengurusan Sumber Manusia

10. Mengurus Pasukan

11. Tingkah Laku Individu

12. Motivasi, Pembelajaran & Prestasi

13. Kepimpinan

14. Mengurus operasi & kos

15. Reka bentuk sistem kerja

16. Mengurus Kualiti

17. Pengurusan projek

18. Pengurusan rantaian bekalan

19. Pengurusan jadual & inventori

20. MRP & ERP (perancangan sumber bahan & perancangan sumber perusahaan)

21. Pemasaran & Pengiklanan

22. Pengurusan Pelaburan

Pengurusan dalam perniagaan dan organisasi ialah fungsi yang menyelaraskan usaha orang ramai untuk mencapai matlamat dan objektif menggunakan sumber yang ada dengan cekap dan berkesan.

Pengurusan merangkumi perancangan, penyusunan, perjawatan, memimpin atau mengarah, dan mengawal organisasi untuk mencapai matlamat. Penyumberan merangkumi penggunaan dan manipulasi sumber manusia, sumber kewangan, sumber teknologi dan sumber semula jadi. Pengurusan juga merupakan satu disiplin akademik, sains sosial yang objektifnya adalah untuk mengkaji organisasi sosial.

Pengurusan melibatkan mengenal pasti misi, objektif, prosedur, peraturan dan manipulasi modal insan sesebuah perusahaan untuk menyumbang kepada kejayaan perusahaan. Ini membayangkan komunikasi yang berkesan: persekitaran perusahaan (berbanding dengan mekanisme fizikal atau mekanikal), membayangkan motivasi manusia dan membayangkan sejenis kemajuan yang berjaya atau hasil sistem.

Oleh itu, pengurusan bukanlah manipulasi mekanisme (mesin atau program automatik), bukan penggembalaan haiwan, dan boleh berlaku dalam kedua-dua perusahaan atau persekitaran yang sah serta tidak sah. Pengurusan tidak perlu dilihat dari sudut perusahaan pandangan sahaja, kerana pengurusan adalah fungsi penting untuk memperbaiki kehidupan dan perhubungan seseorang. Pengurusan ada di mana-mana dan ia mempunyai rangkaian aplikasi yang lebih luas. Berdasarkan ini, pengurusan mesti mempunyai manusia, komunikasi, dan usaha perusahaan yang positif. Pelan, ukuran, alat psikologi motivasi, matlamat dan ukuran ekonomi (keuntungan, dsb.) mungkin atau mungkin bukan komponen yang diperlukan untuk pengurusan. Pada mulanya, seseorang melihat pengurusan secara fungsional, seperti mengukur kuantiti, melaraskan rancangan, mencapai matlamat. Ini terpakai walaupun dalam situasi di mana perancangan tidak berlaku. Dari perspektif ini, Henri Fayol (18411925) menganggap pengurusan terdiri daripada enam fungsi:

Ramalan

Perancangan

Menganjur

Memerintah

Menyelaras

Mengawal

Menjelang akhir abad ke-20, pengurusan perniagaan terdiri daripada enam cawangan berasingan, iaitu:

pengurusan kewangan

pengurusan Sumber Manusia

pengurusan teknologi maklumat (bertanggungjawab untuk sistem maklumat pengurusan)

pengurusan pemasaran

pengurusan operasi atau pengurusan pengeluaran

pengurusan strategik

Permohonan ini sesuai untuk pelajar prasiswazah, siswazah dan siswazah. Ia juga disyorkan untuk BBA, calon MBA, dan kepada semua profesional Pengurusan.

Aplikasi ini berguna kepada calon CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP & prince2.

Juga disyorkan kepada guru, pensyarah dan penyelidik.